Management and Communication

บทบาทของผู้จัดการมีความสำคัญต่อการสื่อสารที่ประสบความสำเร็จของวัฒนธรรมองค์กรที่กำหนดเพราะผู้จัดการเป็นผู้นำและแบบอย่างเพื่อให้บุคคลในองค์กรควรปฏิบัติตน ถึงแม้ว่าวัฒนธรรมจะเป็นกระบวนการสื่อสารจากบนลงล่าง แต่ก็มีความเกี่ยวข้องกับแนวคิดที่ว่าวัฒนธรรมโดยทั่วไปเริ่มต้นด้วยผู้ก่อตั้งองค์กรและค่านิยมที่พวกเขาเน้นในการเติบโตขององค์กรและกระบวนการจ้างงาน

การสื่อสารเป็นเครื่องมือหลักในการจัดการการรวมกลุ่มทางวัฒนธรรมนี้ทำให้ผู้บริหารสามารถเตือนพนักงานว่าองค์กรมีความหมายอะไรและทำไมมันถึงสำคัญ การจัดประชุมประจำไตรมาสเพื่อให้ความสำคัญกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์และการส่งอีเมลที่มีความสำเร็จและความท้าทายในการพัฒนาเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสนทนาต่อไป

คุณลักษณะแอป eBooks ช่วยให้ผู้ใช้:

 แบบอักษรที่กำหนดเอง

 ขนาดข้อความที่กำหนดเอง

 ธีม / โหมดวัน / โหมดกลางคืน

 เน้นข้อความ

 แก้ไข / ลบรายการ

 จัดการทั้งภายในและภายนอกลิงค์

 แนวตั้ง / แนวนอน

 เวลาในการอ่านซ้าย / หน้าที่เหลือ

 พจนานุกรมในแอป

 การวางซ้อนสื่อ (ซิงค์การแสดงผลข้อความด้วยการเล่นเสียง)

 TTS - การสนับสนุน Text to Speech

 Book Search

 เพิ่มหมายเหตุเป็นไฮไลต์

 ผู้ฟังตำแหน่งอ่านล่าสุด

 การอ่านแนวนอน

 การอ่านฟรีที่ทำให้ไขว้เขว

เครดิต:

ไม่มีที่สิ้นสุด (Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-SA 3.0))

FolioReader

, Heberti Almeida (เทคโนโลยี CodeToArt)

ปกคลุมด้วย

ออกแบบโดย new7ducks / Freepik

LearnProID,

www.learnpro.id